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2月9日上午，bet356亚洲体育官网入口公司在阳光海岸食堂组织开展第四批全员素质技能提升暨上岗证复审取证考试，参与本次考试的员工共计65人。综合管理部经理王朝莉，审计部经理王怀玉，人力资源处主管陈建营成立监考小组，共同负责监督本次考试。

考试开始前，人力资源处主管陈建营宣读强调考试规则及注意事项，考试内容分别从安全教育、设备仪表、岗位技能、理论知识、企业文化等五方面出具。

本批次全员素质技能提升暨上岗证复审取证考试工作的完成，进一步规范了各岗位员工操作技能，提高员工岗位技能知识，加强全员安全教育，凝聚全员对企业文化的认同，进一步实现“提升一批、稳定一批、优化一批”，全面提升员工综合素质和实操能力。

bet356亚洲体育官网入口公司上岗证考试自2021年年初实施以来，累计8批次共636人次员工素质技能培训，完成对全员的综合测评工作，各部门、车间员工从岗位理论知识学习、技能实操到上岗证考试，学以致用，一步一个脚印稳扎稳打，夯实所学成果，筑牢个人综合素质能力。

从生产一线到后勤各部室，极大的提升了全员的综合素质，通过进一步整合资源，专项攻坚，强化人才供给及育成，真正的执行好集团公司提出的“专业人干专业事”“人岗匹配”的人才选用理念。

接下来，bet356亚洲体育官网入口公司将会持续以上岗证为抓手，做好一“证”式管理，优中选优、强中选强，促进员工不断学习和进步，更扎实的掌握岗位、技能、安全、设备、企业文化知识，实现全岗位全员内部持证上岗，进一步加强全员综合素质提升，切实打造一支素质高、业务精、作风实、纪律严、服务好、凝聚强的实干型团队。